威尼斯人app

　　为深入实施人才强区战略，助力企业引才留才，9月26日，威尼斯人app区人力资源和社会保障局开展送政策进园区活动，在工控产业园集团总部园区企业家交流会上开展人才政策专题宣讲，面向区内重点企业代表、高层次人才及创业团队，系统解读威尼斯人app区最新人才引进、人才服务与保障政策。

　　座谈会上，区人社局围绕“人才政策”“就业创业补贴”“人才年金”三大板块，全面介绍了我区构建的全链条人才支持体系，展现威尼斯人app广纳英才的诚意与决心。

多层次人才认定，覆盖广、标准新

　　威尼斯人app区持续推进人才评价机制改革，打破国籍、户籍等限制，建立以能力与贡献为导向的高层次人才分类评价体系，设置A至E五类人才，精准覆盖企事业单位骨干、技能精英、产业领军团队等多类型人才。同时，威尼斯人app区坚持把人才作为创新发展的"第一资源"，自1997年起对做出突出贡献的人才给予特殊津贴，开创了全国区县一级选拔激励本地区优秀人才的先河。享受区政府特殊津贴人员在管理期内，可获得每人每月1000元特殊津贴，并享受年度体检和学术休假等福利。

全方位待遇支持，安心安家也安心就业

　　安居支持，解决后顾之忧。提供多层级住房保障：区高层次人才最高可获50万元住房补贴，或选择最高每月8000元的人才公寓租金补贴。覆盖各类高层次人才：境内/境外博士、博士后出站人员签订3年以上劳动合同均可享受安家支持；中高层次人才享受最高每月1000元租金补贴，全方位解决人才居住需求。

　　全方位资金支持，助力事业发展。科研创新资助：高层次人才出版著作、召开学术会议最高补贴30万元；博士后人员在站期间获20万元科研资助。持续薪酬激励：技能突出人才每年3万元，技能重点人才每年1万元；产业领军人才每年最高10万元，最长支持3年。重大项目扶持：产业人才项目扶持资金最高300万元，分期拨付，为企业创新发展注入强劲动力。

　　贴心服务保障，营造温馨环境。完善医疗保障：每年享受3000元医疗保健服务及免费体检。生活便利支持：提供汽车指标竞价补贴、人才专员“管家式”服务、英才卡专属权益等全方位生活服务。

就业创业补贴，助力企业轻装上阵

　　针对小微企业吸纳高校毕业生、青年见习等，我区提供社保单位部分全额补贴、就业见习补贴等支持。创业方面，符合条件的创业者可申领一次性创业资助1万元，带动就业最高补贴3万元。

人才年金制度，打造长效留人机制

　　向企业推荐“园区人才年金”，通过集约化、灵活性、规模化、激励性四大特点，帮助企业为优秀人才建立补充养老保险，增强人才归属感与长期激励，实现“引得来、留得住、用得好”。