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　　为持续深化预算绩效管理，区财政局紧紧围绕预算绩效管理改革要求，以绩效自评复核、重点评价和部门整体绩效评价为抓手，精准发力开展绩效评价工作，以绩效评价促管理，切实推动财政资金使用效益与公共服务质量双提升。

　　一是精心组织部署，夯实工作基础。为确保绩效评价工作科学、规范、有序开展，前期阶段，区财政局高度重视，组织召开了专题培训会议，进一步强化项目单位绩效意识，提高项目单位预算绩效管理业务水平，同时，明确评价工作的标准、资料要求和时间安排，为后续各环节工作的顺利推进奠定了坚实的理论基础和能力支撑。

　　二是有序推进实施，确保评价质效。在单位全面自评的基础上，选取资金量大、与社会发展和民生福祉密切相关等重点领域的20个项目（包括10个自评复核项目、10个重点评价项目）、3个整体预算支出部门开展绩效评价。

　　三是强化结果应用，推动闭环管理。评价结果及时反馈给执行部门，持续推动形成结果反馈、问题整改、提升绩效的良性循环，推进绩效评价结果与预算安排有机衔接，切实做到以评促管、以评促改、以评促效