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（图：“雏雁储能 头雁聚力”专题培训授课现场）

（图：社区副职岗位人员赴黄埔区长岭街道永顺社区参观学习）

　　8月27日至8月29日，威尼斯人app区委社会工作部联合区委组织部、区委党校联合举办了威尼斯人app区2025年“雏雁储能 头雁聚力”专题培训班。对全区350余名社区副职岗位人员进行“充电赋能”，为打造一支政治坚定、素质优良、敬业奉献、结构合理、群众满意的社区后备干部队伍提供坚实人才支撑。

　　一、加强作风建设，严明纪律规矩筑牢思想根基

　　以“学习中央八项规定精神”作为“开班第一课”，详细介绍了中央八项规定精神提出的背景，系统阐释了其深刻内涵、核心要义以及实践要求，通过理论讲解、案例剖析与警示教育相结合的方式，帮助参训的副职岗位人员深刻理解纠治“四风”、加强作风建设的重要性和紧迫性。同时，引导社区副职岗位人员深刻把握社区工作者、“两委”班子成员及正职后备力量“三个定位”的政治内涵与实践要求，进一步强化纪律意识、规矩意识和廉洁意识，增强社区骨干弘扬优良作风、自觉抵制歪风邪气的政治自觉、思想自觉和行动自觉，为后续培训任务的顺利开展奠定了坚实的思想基础，也为副职干部在新征程上履职尽责、担当作为提供了坚强的作风保障。

　　二、聚焦关键能力，锤炼党建引领基层治理的过硬本领

　　本次培训紧密围绕提升党建引领基层治理的核心能力展开，采用“理论教学+现场教学+延伸培训”三位一体的教学模式，系统构建了覆盖社区运营、群众工作、社会心理等重点领域的课程体系。培训内容既有高校老师带来的理论解读与案例分析，也有区级机关业务骨干带来的政策分析与实务指引；既有街道领导干部分享的基层治理实战经验，也有优秀社区居委会主任围绕“推行‘四实四准’工作法”的现身说法。通过多层次、全方位、沉浸式的学习安排，着力推动社区副职岗位人员进一步深化对党建引领基层治理的认识、掌握新形势下群众工作方法、提升应急处突与协同治理能力，真正实现了理论素养与实践能力的双提升，为今后更好地发挥“头雁”作用、夯实基层治理根基奠定了坚实的能力基础。

　　三、创新学习形式，强化理论武装与实地见学相结合

　　培训紧密围绕实际工作需要，突破传统教学模式，首次组织社区副职岗位人员前往南沙区、黄埔区的7个优秀社区开展实地见学。参训人员深入社区一线，围绕党建引领网格治理、老旧小区改造、社区养老服务、智慧平台建设等重点工作，与当地社区负责人、业务骨干开展面对面座谈、点对点交流，既学习了社区治理的系统经验，也研讨了共性难题。通过亲身体验、现场提问以及案例比对，不仅拓宽了参训人员基层治理的视野，同时激发了创新的工作思路。此次外出学习不仅是对理论教学的生动延伸，更是推动学习成果转化为实战能力的关键一环，有效增强了副职干部解决复杂问题、推动社区高质量发展的实干本领。